Si on dresse le bilan des choses marquantes de ces derniers mois, difficile de passer à côté de ce qu’a engendré la crise sanitaire du COVID-19. En première ligne, les évolutions du travail… On aborde le cas des employés d’Apple à ce sujet.
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À chaud
Switch Pro (ou presque)
Texto Visio Dodo
- Grande démission : les employés Apple veulent de la flexibilité, c’est pas les seuls.
- Tout automatique : Github essaye le codeur robot. Et il connaît COBOL ? Ça va trop vite pour les développeurs !
- NAS nazes : deux trous, et un grand vide sur les WD My Book.
Plus c’est gros…
- Resident Evil : Revil attend la rançon de sa gloire.
- Windows 11 tourne sur un Pi et un Lumia. Et probablement mon toaster.
- En fait iCloud c’est… Google Cloud…
- As easy as ABC : Google Play passe à l’AAB, mais pk ?
Réclames et réclamations
- Pub de la discorde : Google et Microsoft déterrent la hache de guerre.
- Culture Pub : La Shield TV passe sur
TF1Google TV. - Pas de jaloux : la pub dans les jeux PC… comme sur Android.
Jeux vidéo
- Sony fait son shopping en ligne, les magasins c’est pas son fort.
- Les gestes commerciaux non plus. C’est pas le seul…
- Pour Intellivision un prix d’Amico, c’est 250$…
Participants
- Une émission préparée par Guillaume Poggiaspalla
- Présenté par Guillaume Vendé
D’accord avec vous pour la Switch: est-ce qu’ils ont besoin de sortir une switch plus puissante ? Des jeux, des accessoires toujours mais une nouvelle console…
Autant la version Lite a du sens car elle comble un besoin de meilleur mobilité et permet d’entrer dans l’eco systeme switch avec un budget inférieur (un peu comme l’iphone SE pour Apple)
Autant une version « pro »… à part si ils veulent faire comme avec la nintendo DS et sa version boosté « 3DS » (au depart pour cette 3D parallax…)
Pour la question du succès ou non de la vente de cette « nouvelle » console, ça dépend déja d’une chose toute bête: elle remplace l’actuelle, ou le deux modèles seront vendus en parallèle ? (avec différence de prix ? sans canibaliser les ventes de la Lite ?)
Pour le sujet de la pandémie et du télétravail, dans ma boite, certains en ont « profité » pour déménager dans le sud, la bretagne and co, bref ils se sont dit quite à bosser en full remote, autant avoir un jardin et un cadre plus agréable et moins cher que la région parisienne.
Le groupe a observé et entendu ce discours et nous a proposé plusieurs modes à décider à la rentrée: full remote avec N jour(s) / mois sur site (hotel/transport remboursé en partie), hybride, et full site
Le positif:
– Au final ça va les arranger, on va pouvoir réduire notre surface louée à paris
et de notre coté on va agrandir notre part de teletravail, ça nous economisera du temps de transport
Le négatif:
– On va se retrouver en concurrence rude avec les entreprises de provence qui paie leurs employes moins cher et qui faisaient deja du remote
Donc la question va être de justifier pour ceux qui ont déménagé, leur salaire « parisien » pour un travaill full remote en provence alors qu’on continue à profiter de services de sociétés provencial à moindre prix …
Au final, je me demande si ce mouvement de télétravail ne va pas engendrer une « baisse » globale des salaires avec le phénomène que tu évoques.
C’est une de mes craintes aussi
Apres si c’est pour les full remote, ça a dus sens, comme je l’écrit: avant le covid on faisait deja appel à des sociétés de services en provence qui nous proposaient leur profil moins cher mais en remote 90% du temps (quelques jours sur site pour grosse réunion)
Ca a du sens d’indexer le salaire au cout de la vie sur place 😉
Je suis le seul à ne pas comprendre à la voix de Guillaume Poggiaspalla sur un Google home mini ? Il n y que des basses ça fait bouillie sonore impossible de suivre pourtant la voix de l’autre Guillaume est parfaite et j’ai pas le souci sur le tel mais ça bouffe la baterrie…